abutell

هزارن مطلب را برای شما شما فراهم نموده ایم تا مطلب خود را سریعتر بیابید.

ریسك‌ های تشخیص داده شده و انتخاب‌ ها در تصمیم‌ های كارآفرینانه بنگاه های جدید

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}


              این مقاله توسط فورلان و مولینس استادان دانشگاه دنور امریکا تهیه شده است و در سایت Elsevier قابل دسترس می باشد. چكیده: اگر چه ریسك نقشی اساسی در اغلب تصمیم‌ گیری‌های كارآفرینانه بازی می‌ كند، تحقیقات علمی كمی به عمل آمده است كه صراحتأ شرح داده باشد كه چقدر اجزای ریسك، درك ریسك و تمایل طبیعی كارآفرینان به پذیرش ریسك، بر انتخاب میان تصمیمات بالقوه كارآفرینانه می‌ گذارد. در این مطالعه علمی از گروه نمونه‌ ای از كارآفرینان شركت های تند رشد آمریكایی خواسته شد كه بین تعدادی تصمیم مخاطره‌ آمیز فرضی انتخاب هایی انجام دهند. نتایج نشان داد كه اینگونه انتخاب‌ ها تحت تأثیر ریسك‌ هایی كه به طور ذاتی در هر تصمیم جدید وجود دارد و نیز- همانطور كه در الگوی نتایج پیش‌بینی‌ شده برای هر تصمیم هم آورده شده است- تحت تأثیر درك متفاوت كارآفرینان از این ریسك‌ ها و تفاوت در تمایل آنها به پذیرش ریسك، صورت می‌ پذیرند. هدف نمونه ما از كارآفرینان این بود كه تصمیماتی كه دارای سطح بالایی از «تغییرپذیری&r …

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

17 − سه =

abu © 2017 Frontier Theme